快讯！北京现在软硬不吃，导致英国大批对华外交官离职，英国《金融时报》披露：好几位在北京常驻过的英国资深外交官接连辞职了！

第一重是薪酬压力。英国公务员薪资涨幅跟不上通胀水平，实际购买力持续缩水。私营律所、咨询机构、金融行业，愿意给掌握中文、拥有驻华履历的人才开出远高于公职的薪资，收入差距十分可观。第二重是编制改革压力。

英国外交部持续削减行政开支，不少高级官员被要求重新竞聘原本自己的岗位。深耕对华事务多年的老外交官，需要和外部新人竞争同一个职位，多年资历不再是岗位保障，辛苦积累的经验无法用来保岗，自然很难留住人。第三重则是政治氛围压力。从事对华相关工作，很容易被扣上“亲华”、“遭受渗透”这类标签。正常的对外接触需要反复自证，风险研判一旦出错就要背锅；合作取得成果功劳归于国安部门，一旦出现争议，个人立场最先遭受质疑。

薪酬、编制、舆论氛围三重压力叠加，选择离职就成了很多资深外交官的现实选择。英国政府也尝试开展人才补课，但培训规模，和中国这个大国的体量完全不匹配。英国外交部并非毫无行动，2026年，他们委托名为“英中透视”的机构，面向外交官与跨部门公务员开设全天专题培训。本财年还宣布投入最高500万英镑，用于提升各部门中国议题专业能力，语言培训经费单独列支。

表面看动作不少，但横向对比就能看到巨大差距。冷战初期，英国为应对苏联，集中资源培养俄语人才，一次性打造出数千名熟练掌握俄语的专业人员。而面对全球第二大经济体、英国重要贸易伙伴中国，项目负责人萨姆·邓宁自己也坦言，当前人才基础“起点极低”，培训项目规模“相当寒酸”。