13位明星失业后生存状况：36岁女星当保安，连老戏骨都去直播带货！

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首先，是港圈在外部竞争挤压下的式微。

随着内地市场兴起，资金投入更少的港圈在制作规模上渐渐被比下去。

在高水平演员、编剧和导演逐渐北上之下，港圈不可避免地出现创造力下滑。

面对如此窘境，部分港圈高层并没有耐心深挖人才，而是选择揠苗助长推动内卷。

演员李国麟就透露，不少留守TVB的编剧就被强行催逼，要求在2周内完成60场戏的编写，这导致一些较敷衍的公式剧情出现，也导致港圈影视作品逐渐套路化。

在港圈发展愈发式微之下，市场蛋糕越做越小，这也使得就业机会逐渐减少。

其次，则是港圈内部发展机制的缺陷。

TVB等公司多采用 “低底薪+高抽成”

的薪资模式，这在某种程度上确保艺人多劳多得，很大程度上避免了员工的“偷懒”。

但另一方面却也带来长足隐患，当 疫情或其他原因

导致艺人无戏可拍时，他们的工资就会呈现断崖式下滑。

考虑到不少TVB员工均有家庭在身，收入锐减对他们更是巨大打击。

在去年1月，就一度出现200名员工跑在TVB门口抗议薪资的新闻。

阿姐汪明荃等人更公开喊话TVB提高员工报酬，这得到全场所有香港艺人的响应。

而港圈一线顶流马国明也在采访中自曝 “在内地一个月抵得过我半年TVB收入”

冰冻三尺非一日之寒

，在港星们失业转行的新闻迭发的背后，则是港圈日暮西山的现状。